——灵山县加强农村党员队伍建设纪实

    近年来，灵山县在抓农村党员队伍建设中，紧紧围绕建设一支数量充足、结构合理、素质优良的“先锋”之师出发，积极创新工作机制，着力发展农村致富能手入党，并坚持对农村党员加大科技培训力度，增强农村党员带头致富和带领群众致富能力。

    拓宽源头，大力发展优秀人才入党

    为让更多优秀人员加入到党组织中，进一步优化党员队伍结构，灵山县在发展农村党员工作中，一是建立优秀人才库，为发展党员提供优秀对象。在做好共青团推优工作的同时，该县还从“四个侧重”多层次吸纳优秀人才：侧重从致富能手、乡土拔尖人才中择优；侧重从退伍军人、非党村干部、村民小组长、大中专毕业回乡青年中选拔；侧重从外出经商人员、回乡创业人员中培养；侧重从青年妇女中挑选。今年以来，全县共有3000多名优秀人才列入农村人才库管理，进行跟踪培养。为发展优秀人才入党夯实了基础。二是成立农村行业党小组，带动经济能人入党。为带动经济能人入党，灵山县积极创新工作机制，至今已在全县83个致富能手密集的农村行业协会中设立了党小组，拓宽了党及时发现和培养优秀分子的渠道。伯劳镇邓阳村“水果大王”何任宗，前几届村党支书都曾动员他入党，但他都说：“我一个农民，入党不入党都一样。”自去年村里在经济行业设置党小组后，何任宗对党组织有了新的认识，主动向党组织靠拢，并于今年初郑重地向村党支部递交了入党申请书。今年以来，全县像何任宗这样的经济能人有230多名，至今已有70多人加入党组织。进一步开创了该县农村党员发展工作新局面，2001年以来，灵山县新发展农村党员1839名。

    提高素质，增强党员“双带”能力

    针对农村党员知识层次普遍较低、市场意识不强、致富技能缺乏、整体素质不高的现状，灵山县着眼于提高农村党员运用科技能力和带领群众共同致富能力，于2002年按照有场所、有机构、有资金、有计划、有基地的要求，采取“几个一点”的办法，先后在县、镇、村三级分别创办农村党员科技培训学校，形成了县、镇、村三级党员科技培训网络，坚持对党员进行科技种养培训，着力提高农村党员素质，让农村党员真正成为科技致富能手。2002年以来，该县县级农村党员科技培训学校共举办各类培训班22期，参加培训的党员1100多人；各镇共举办主导产业、特色产业培训班180多期，参加培训的农村党员达1.2万人次，加强对农村党员的科技培训，至今，该县有6000多名农村党员掌握了1至2门新致富技术，有2658名农村党员成为科技示范户，1200多名党员为全县957个党群致富联合体的带头人或骨干，党员带头致富和带领群众致富的能力得到了明显增强。灵山县党员科技培训班2003年学员、陆屋镇罗屋坪村党支部书记黄朝志，参加培训后，他根据本村旱地多的实际，带领群众种桑养蚕，创办桑蚕养殖致富联合体。在1年多时间里，黄朝志所在的自然屯大坪村的48户农户全部种养蚕桑，种桑面积达300多亩，仅蚕桑一项，今年上半年该村人均纯收入460多元。

    来源:钦州日报
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