——丰塘镇抓农村基层党建促经济社会发展纪实

本报见习记者 龚福强 通讯员 黄利勤　陈焕波

    走进灵山县丰塘镇，寻访乡间邻里，无论是葱郁繁茂的村野，还是农家入时的高楼，抑或是村头巷尾，人们谈得最多的是致富，口里常夸的是党支部。

创学习型党组织注活力

    为了让市场观念、科技观念、效益观念入脑入心，该镇以建设学习型党组织为抓手，千方百计把党员“素质工程”实施好。

    一方面，充分发挥乡村电教网络和镇党校、村夜校等阵地作用，广泛开展各种形式的集中培训。镇党委规定各村支部每月组织党员观看电教片不少于2次。同时，聘请县、镇科技人员做专题讲座，两年来授课达110多期次。另一方面，注重发挥基地示范带动作用，鼓励和支持党员干部创办示范服务基地，积极推进科技示范服务基地建设。目前全镇已建立了以党员创建的三黄鸡、百香果、蘑菇等示范基地为主的党员科技小型示范基地38个，直接产生经济效益570000多元。两年来共组织党员群众到示范基地、示范户家里进行现场观摩、实地接受技术指导和经验交流190多场次。同时，通过经常性组织党员相互开展传、帮、带和学习交流活动，使党组织内形成你追我赶的良好氛围。目前，全镇近80%的农村党员均掌握一门以上致富技术，已有230名农村党员由“老黄牛”变成了“智多星”，有35名还领到了农村党员绿色证书，成了群众致富的带头人。

党员责任田上恪尽职守

    搭好台才好唱戏。为了更好地发挥党员先锋带头作用，该镇根据党员的特长、优点、爱好等基本情况，按照党组织所在区域的工作需要，分类设置政策宣传、扶贫帮困、科技示范等岗位，确定责任，实行“分田到户”，让他们做到有位、有责、有为。

    高华村的党员黎洪昌对种植蘑菇有一技之长，该村支部今年就为他设了科技示范岗，之后他就在家里开起了“家庭技校”，热心给群众传授蘑菇种植知识。在他的帮助下，周边已有37户农户发了蘑菇财；友僚村的党员李定东平常老实、正派，支部今年就为他设了财产管理监督岗，之后他经常到群众家里串门，传达财务公开内容、征求财务监管意见，备受群众的好评。

激励机制激发服务热情

    该镇把党组织在物质文明建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面的工作任务细化，明确考评和奖惩办法；同时，把农村党员的日常考核管理与年度民主评议结合起来，把定性分析与定量分析结合起来，实行位次排序制、结果公示制和末位警示制，并对评定成绩优秀者结合各村的实际从经济上给予一定的奖励。实现了"干与不干不等同，干多干少不一样"，调动了基层党组织和农村党员自强带富、争当先进的积极性。党员民主评议公示制在党员群众中得到了共鸣，礼回村的党员蒙启高说："谁不怕自己拉到后面，名次排序一上墙，列到后面的可不好受！"据统计，去年全镇村支部为民办实事好事共183件，比往年多了50多件，涌现出党员先进个人112个，比往年多了38个。

梯次培养充实组织力量

    为了充实基层的组织力量，该镇把优化农村党员队伍结构突出到提高党组织的战斗力的位置来抓，想方设法把农民中的优秀致富能手培养成党员，把党员中的优秀致富能手培养成农村干部。他们采取定准对象、定人帮教、定向培养、定岗锻练、定期考察的办法，结合农村实际，分层次、分类别有针对性地培养农村非党员经济能人、乡土拔尖人才，使他们向党组织靠拢。同时把党性强、综合素质好、有技术、有能力的党员培养成村组干部。为符合条件的后备干部建立起档案，每年组织到镇党校培训4次以上，并在产业结构调整、税费收缴、计生工作等方面适当交任务、压担子，每年集中考核一次，对不具备条件的予以淘汰，对培养成熟的，根据工作需要，及时纳入村两委班子。

    通过此举，全国"三八红旗手"邓丽珍、种茶能手何承品等22位"名人"加入了党组织，全镇培训了后备干部150人次，并有2人已充实到党支部，5人选进村民委员会，为农村基层组织建设注入新的活力。

    来源:钦州日报
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